Vokalo pedagogė Daina Bilevičiūtė ėmėsi naujų pareigų: tapo tarptautinės bendrovės „FHS Solutions Group“ talentų vadybininke.
Kaip Žmonės.lt pasakojo pati D.Bilevičiūtė, bendrovė „FHS Solutions Group“ užsiima ypač plačia veikla: buria kino, mados, šokio, muzikos pasaulio atstovus.
Nuo 1997-ųjų dirbanti bendrovė net 55-iose pasaulio šalyse turi savo darbuotojus – vadybininkus, kurie ieško talentų ir sudaro sąlygas šiems skleistis tarptautinėje erdvėje: finansuoja jų darbus taip investuodami.
- Daina Bilevičiūtė: „Ne kiekvienam pasiseka bernvakaryje nutverti 15 vyrų ir dar juos išrengti“
- Daina Bilevičiūtė ežere fotografavosi visiškai nuoga
- Daina Bilevičiūtė užpulta autobuse: įvykį tiria policija
- Daina Bilevičiūtė Moldovoje teisėjavo konkurse, pliuškenosi baseine, gėrėjosi gamta
- Dainos Bilevičiūtės išvaizdos pokyčiai: nusidažė plaukus raudonai ir įsivėrė auskarą į bambą
- Daina Bilevičiūtė vintažinėje fotosesijoje pozavo vien su bikiniu: „Esu pampuška. Bet laiminga“
- Daina Bilevičiūtė pristato naują dainą „Winner“ ir undinės įvaizdį: įvertinkite
„Iš viso jie turi apie 1500 atlikėjų, kurie atstovauja skirtingoms sritims. Bendrovės akcininkai ir finansuotojai – labai žinomi žmonės. Aš atstovauju 20 šalių – Lietuvai, Latvijai, Estijai, Baltarusijai, Ukrainai, Moldovai, Rumunijai, Bulgarijai, Gruzijai, Serbijai, Slovėnijai ir kitoms“, – džiaugėsi D.Bilevičiūtė.
Žinoma moteris pasakoja, kad naujų pareigybių ėmėsi būdama Londone – ten bendrovė turi savo atstovybę. „Buvau pakviesta pokalbiui gegužę, kontraktą pasirašiau liepos 13-ąją. Mano pareigos – asmeninė talentų vadybininkė. Pateikiau jiems įdomius, originalius atlikėjus. Dabar nusiųsta medžiaga apie dvi atlikėjas – šiuo metu JAV esančią Gintarę Zenkevičiūtę, kuriai jau ruošiamas kontraktas, ir Aureliją Jančiuk, šiuo metu esančią Londone. Jos jau laukia pirminis pokalbis“, – pasakoja D.Bilevičiūtė.
TAIP PAT SKAITYKITE: Daina Bilevičiūtė ežere fotografavosi visiškai nuoga
Savo darbą vokalo pedagogė apibūdina taip: „Ieškau talentų visose šalyse, skirtingų sričių. Paruošiu medžiagas apie juos. Ieškau 12-40 metų amžiaus talentų. Jei bendrovė jais susidomi, laukia pokalbis. Jo metu jie žiūri, kaip mąstai. O jei įvertina teigiamai, pasirašoma tarpinė sutartis dvylikai mėnesių. Jei ši pasiteisina, investuotojai sudaro sutartį 2-3 metams, į kurią įeina visi prodiuseriniai dalykai, atsiranda piniginiai santykiai.“
Pati D.Bilevičiūtė naujomis pareigomis, žinoma, labai patenkinta: „Manau, kad jauniems talentams tai – ideali galimybė, nes finansų reikia visur, o čia jiems teikiama pagalba. Investuotojai ir akcininkai yra pasaulinės žvaigždės. Reikia labai stengtis, kad atitiktum jų lūkesčius ir užliptum ant to antro laiptelio.“