„Tikrasis vadovas „Jaunimo linijoje“ esu ne aš“, – įsitikinusi „Jaunimo linijos“ vadovė Diana BUKANTAITĖ (45), šioje organizacijoje savanoriavusi dar prieš dvidešimt metų. Jos teigimu, svarbiausia suprasti, kokio tipo vadovas esi: „Aš esu pokyčių vadovė“.
Ilgai dirbote teisininke, vadovavote tarptautiniams projektams, vėliau – „Domino“ teatrui. Geras vadovas gali vadovauti bet kam?
Manau, taip, jei turi vadybinių kompetencijų, patirties ir tiki tuo, ką daro. Esu tikra, kad kiekvienos organizacijos esmė yra žmonės, o su jais man labiausiai ir patinka dirbti: net fabrike, kur viską atlieka mašinos ir įrengimai, už jų vis tiek stovi žmogus. Teisinis darbas sekėsi, tačiau nebuvo „mano“ – trūko darbo su žmonėmis, kūrybiškumo, idėjų realizavimo. Po studijų ISM Vadovų magistrantūroje atėjo suvokimas, kad mane traukia organizacijų valdymas.
Taip karjeroje atsirado įvairūs projektai, vėliau – „Domino“ teatras. Iš teatro išėjau po šešerių metų, kai atrodė, kad pokyčius ir projektus,